Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup 1Q2021
Teotihuacán en Línea. Toluca. Los empleadores
de la región Centro reportan una Tendencia Neta de Empleo de +6% para el primer
trimestre de 2021.
A nivel estatal, el Estado de México reporta
una Tendencia Neta Ajustada de +7%,15 puntos porcentuales arriba con respecto
al trimestre anterior y 4 puntos porcentuales arriba en comparación anual.
Sin considerar el ajuste estacional, los
empleadores de Toluca reportan una Tendencia Neta de Empleo de 0%, donde 11%
planea aumentar sus plantillas laborales, 11% prevé disminuirlas, 78% espera
permanecer sin cambios y 0% no sabe.
“En la región Centro, Minería y Extracción,
así como Agricultura y Pesca reportan una tendencia de contratación positiva
para el primer trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +18% y
+14%, respectivamente”, comentó Ricardo Gorostieta, Gerente Divisional
Industrial en ManpowerGroup. “Por su parte, Transportes y Comunicaciones
reporta +8%, 14 puntos porcentuales arriba en comparación con el trimestre
anterior y 6 puntos porcentuales más con respecto al año pasado”, señaló.
Los resultados de la Encuesta de Expectativas
de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta de Empleo
de +8%, una vez realizado el ajuste estacional para el primer trimestre del
año.
Los empleadores en las cuatro categorías por
tamaño esperan aumentar sus plantillas laborales durante el primer trimestre
del 2021. Las Grandes Empresas anticipan el mercado laboral más fuerte,
reportando una expectativa de +17%, seguido por las Medianas Empresas con +9%,
mientras que las Micro y Pequeñas Empresas reportan una expectativa de +1%.
En otras partes del mundo, la Encuesta de
Expectativas de Empleo ManpowerGroup para el primer trimestre de 2021 revela
que, en 34 de los 43 países y territorios, los planes de contratación se mantienen
positivos en el período que termina a finales de marzo. Las intenciones de
contratación más fuertes se reportan en Taiwán, Estados Unidos, Singapur,
Australia y Brasil. Los mercados laborales más débiles se esperan en Panamá, el
Reino Unido, Suiza, Austria y Hong Kong. En una comparación trimestral, los
empleadores prevén perspectivas de contratación más sólidas en 32 de los 43
países y territorios, se debilitan en 6 y se mantienen sin cambios en cinco. En
comparación con el primer trimestre de 2019, las intenciones de contratación
son menos favorables en 33 de los 43 países y territorios, mejoran en 6 y se
mantienen sin cambios en cuatro.
Acerca de ManpowerGroup
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a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos representación en más de 100
unidades de negocio con presencia en cada estado y país de la región (El
Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto Rico, Nicaragua y
República Dominicana)
