Panorama laboral con
decremento histórico; octubre refleja recuperación
Teotihuacán en Línea. Ciudad de México. México
presenta un decremento histórico de 518 mil 609 de empleos hasta octubre de
este año, de acuerdo con un análisis de ManpowerGroup sobre los datos del
Instituto Mexicano del Seguro Social y el Inegi; a la par que reflejan un
crecimiento laboral paulatino para el cierre del año.
•Los estados que han presentado un crecimiento
hasta octubre del 2020 son: Baja California con 4.6%, Tabasco 2.6%m Chihuahua
1.8% y Sonora con 0.7%.
•Los estados que han presentado mayor pérdida
laboral son: Quintana Roo con -21.9%, Guerrero con -7.8%, Campeche con -6.2%,
Puebla con -6.1% y CDMX junto con Yucatán con -5.3%.
•Los sectores que presentaron un crecimiento
de septiembre a octubre de 2020 fueron: eventuales en el campo con el 7.8%;
Construcción con el 1.6%; Agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca
con 1.3%, y Transportes y comunicación con 1.2%.
•Octubre del 2020 presentó un incremento de 40
mil 643 asegurados ante el IMSS, respecto a octubre de 2019, pasando de 159 mil
998 afiliados a 200 mil 641 en 2020.
•De enero a octubre de este año se presentó un
decremento de asegurados ante el IMSS del -3.5%, lo que representa 518 mil 609
bajas ante el seguro social.
•De los 518 mil 609 trabajadores dado de baja
ante el IMSS en lo que va del año, el 86% fueron empleos permanentes, el 13%
eventuales urbanos y el 1% de eventuales del campo.
•Los empleados eventuales son los que reportan
el mayor incremento en registros ante el IMSS, Servicios Sociales y Comunales
con 20.7%; Agricultura, ganadería, silvicultura, caza y pesca con 7.9%; y
Construcción con 4.2%.
•De abril a septiembre aumentó la población
ocupada en 7.8 millones, la informalidad en el mismo periodo se incrementó en
7.4 millones, y los empleos formales en 451 mil.
Para el cerrar el 2020 la recuperación laboral
se impulsa con una expectativa del 1% de acuerdo con la Encuesta de
Expectativas de Empleo ManpowerGroup. La menor actividad de contratación para
el cuarto trimestre se prevé para el sector Servicios con una expectativa de
-3%, seguido de Comercio (-2%), mientras sectores como Construcción reportaron
una Tendencia de empleo de +2%, y
sectores de Manufactura, Minería & Extracción y Comunicaciones &
Transportes con un +1%.
Los empleadores de Durango reportan
intenciones de contratación de 25%, Baja California Sur en +15% y +12% en
Morelos, y con el +11% reportadas en Chihuahua, Querétaro y Sonora.
Héctor Márquez, Director de Relaciones Institucionales
de ManpowerGroup, subrayó que es necesario mantener todas las medidas de salud,
ya que el factor clave de la recuperación de empleo radica en mitigar el
aumento de hospitalizaciones por Covid-19.
“Nosotros calculamos que al final del año
cerraremos con menos 800 mil empleos formales, comparando diciembre de 2020 con
2019. El 26% de los empleadores señalaron, que a partir de octubre, espera
volver a los niveles de contratación anteriores a la pandemia dentro de los
próximos 4 a
9 meses”, detalló el directivo.
Acerca de ManpowerGroup
ManpowerGroup (NYSE:
MAN) somos la compañía global líder en soluciones de capital humano que ayuda a
las organizaciones a transformarse en el cambiante mundo del trabajo, por medio
de la búsqueda, evaluación, desarrollo y gestión de talento que les permita
triunfar. Desarrollamos soluciones innovadoras para cientos de miles de
clientes de diferentes industrias y conectamos millones de personas con
diferentes habilidades a un empleo sustentable y con propósito. Nuestra familia
de marcas expertas Manpower, Experis, y Talent Solutions crean mayor valor para
nuestros clientes y candidatos en 80 países desde hace más de 70 años. En 2019,
ManpowerGroup fue nombrada una de las “Compañías más admiradas” de Fortune por
el decimoséptimo año y una de las “Compañías más éticas del mundo” por onceavo
año, lo que confirma nuestra posición como la marca más confiable y admirada en
la industria.
ManpowerGroup México,
Caribe y Centroamérica
Actualmente, con 50 años
de servicio en la región México, Caribe y Centroamérica, contamos con más de
250,000 empleados temporales y permanentes, más de 1 millón de candidatos
registrados, atendemos a más de 2,000 clientes mensuales y tenemos
representación en más de 100 unidades de negocio con presencia en cada estado y
país de la región (El Salvador, Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá, Puerto
Rico, Nicaragua y República Dominicana)
